這二者之間是有沖突的。首先我們社保他不單單是包括職工養(yǎng)老保險，因為除了職工養(yǎng)老保險之外，還包括職工醫(yī)療保險，所以說只要是你正常參加社保，那么職工醫(yī)療保險是必然參保的過程，所以對于你個人來講，那么既然是有了職工醫(yī)療保險，就沒有必要再去參加新農(nóng)合了。因為新農(nóng)合對于我們來講，它實際上就是享受到醫(yī)保的報銷比例。

但是我們有了職工醫(yī)保，職工醫(yī)保的報銷比例是可以達到70％以上，新農(nóng)合的報銷比例僅僅只有50％，所以我們應該更加注重參加職工醫(yī)保有的職工醫(yī)保參加新農(nóng)合是沒有必要的，因為職工醫(yī)保和新農(nóng)合二者之間是無法進行重復報銷，得即便你重復進行參保了，那么對于你自身來說是沒有任何的實際意義和必要性的。所以說我們有了社保就不需要參加新農(nóng)合。

當然如果說你沒有社保，也就是說沒有參加職工醫(yī)療保險，那么參加新農(nóng)合是完全沒有問題的，而且很多人比方說按照靈活就業(yè)的形勢來參加自己的職工養(yǎng)老保險，但是他沒有參加職工醫(yī)療保險可以去選擇參加新農(nóng)合，也就是說在沒有參加職工醫(yī)保的前提下參加新農(nóng)合是沒有任何問題，但如果說已經(jīng)參加職工醫(yī)保，我們就不應該再去參加新農(nóng)合了，這樣的話就會造成重復交費，對于自身來說也沒有任何的實際意義和必要性。
 

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