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公積金的繳存基數(shù)沒有按照上年度的員工平均工資來計(jì)算，那么很明顯是不合理的，因?yàn)樽》抗e金和我們的社保都是一樣的，每一年都需要調(diào)整一次繳費(fèi)基數(shù)，那么這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)一般情況下是要按照自己本人的實(shí)際工資來進(jìn)行調(diào)整，并且要按照本人實(shí)際工資的5％~12％來進(jìn)行繳存。 如果說你所在的工作單位沒有及時(shí)的調(diào)整，那么很明顯可能在今年一年之內(nèi)都不能夠享受到這個(gè)公積金增長的待遇，這是由于你們所在的工作單位的人事專員造成的一個(gè)后果，那么出現(xiàn)這樣的后果，你可以要求工作單位來給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因?yàn)楫吘棺》抗e金的待遇是全額進(jìn)入到個(gè)人賬戶，那么相應(yīng)的給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，打到你的個(gè)人賬戶當(dāng)中也是可以的。 所以說這樣的做法很明顯是不合理的，因?yàn)槊恳荒晡覀兌贾郎鐣?huì)平均工資它是有所變動(dòng)的，所以說我們的繳費(fèi)基數(shù)每一年實(shí)際上也要隨著社會(huì)平均工資的變化而進(jìn)行正常的變化，因?yàn)槟慵幢氵x擇一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)，那么就算是最低標(biāo)準(zhǔn)，在社會(huì)平均工資發(fā)生變化之后，那么我們的最低標(biāo)準(zhǔn)也是會(huì)有所提高的。 (文章編輯：濟(jì)南公積金代繳公司) |
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